
Jij runt je bedrijf. Geen tijd om elke week zoektermen door te spitten of biedingen aan te passen. Pulse zet Google Ads voor je op, laat de automatische optimalisatie het zware werk doen en houdt zelf de regie op wat telt: leads die bij jouw bedrijf passen.
Je betaalt een vaste maandprijs en krijgt een vaste succesmanager als aanspreekpunt. Geen losse dashboards waar je zelf wijs uit moet worden.
Misschien heb je het al eens geprobeerd. Je zette een campagne op, de klikken kwamen binnen, maar de aanvragen bleven achter. Dat gevoel is heel gewoon, en het ligt zelden aan jou.
Drie dingen gaan meestal mis:
Op 17 augustus 2026 heeft Google de biedsystemen voor doelgebaseerde biedstrategieën vernieuwd, voor consistentere en voorspelbaardere prestaties op basis van de doelen die je instelt. Goed nieuws, met één kanttekening: het systeem is zo goed als de doelen en data die je het geeft.
Automatisering werkt pas echt als de basis klopt. Daarom volgen we een vaste volgorde.
Een offerteaanvraag, een telefoontje van meer dan een minuut, een ingevuld contactformulier met een zakelijk adres: samen bepalen we wat waardevol is. Die definitie is het fundament voor alles wat daarna komt.
Via Google Ads conversion management maken we conversies aan, en importeren we waar nodig offline conversies, zodat ook leads die later in je eigen proces verder gaan terugkomen in het systeem. Voor formulierleads gebruiken we enhanced conversions for leads. Volgens Google Ads Help is dit een verbeterde variant van offline conversie-import, met meer duurzaamheid en accuratere rapportage. Ook in een tijd van strengere privacyregels blijft je meting dus overeind. Met Googles officiële implementatiechecklist controleren we of alle stappen goed zijn doorlopen.
Met betrouwbare conversiedata kunnen strategieën zoals doel-CPA (tCPA) of andere Smart Bidding-opties gericht sturen op leads tegen een kostprijs die bij jouw bedrijf past. Waar het past, kijken we ook naar AI Max for Search. Dat is een AI-laag bovenop Search die real-time signalen gebruikt en de zoekterm-matching aanpast. Wel pas als de meting staat, anders versterkt het alleen de ruis.
Wij beoordelen zoektermen, voegen negatives toe en geven feedback op je landingspagina. Een duidelijke pagina met echte foto's en een heldere aanvraagstap helpt de automatisering net zo goed als een nette instelling in het account. Dat zien we ook bij onze recruitmentcampagnes: goede input levert betere resultaten op.
Heb je ook een Google Bedrijfsprofiel? Voor lokale zichtbaarheid weegt Google relevantie, afstand en bekendheid (relevance, distance en prominence). We kijken mee of dat profiel je advertenties versterkt.
Deze aanpak past bij je als:
Bij Pulse werk je samen met een compact team, met meer dan 200 klanten in de afgelopen jaren, en een bureau uit Sliedrecht dat voor langdurige samenwerking kiest, niet voor snelle trucs.
Nee. Wij richten de campagnes in, bewaken de meting en passen aan waar nodig. Jij ontvangt de leads en de maandrapportage. Heb je een vraag, dan belt of mailt je succesmanager mee.
Door te beginnen met jouw definitie van een goede lead en die correct te meten. Daarna houden we zoektermen, negatives en landingspagina in de gaten. Zo leert Google van de aanvragen die voor jou waarde hebben, niet van elke klik.
De eerste leads komen vaak snel binnen. Automatische biedstrategieën hebben daarna een leerperiode nodig: het systeem moet genoeg conversies zien om patronen te herkennen. In die periode kunnen de kosten per lead nog schommelen. We leggen vooraf uit wat je kunt verwachten, zodat je niet voor verrassingen komt te staan.
Dat bespreken we in de intake. Onze voorkeur is dat het account van jou is en blijft, zodat je altijd kunt meekijken.
Basisinformatie over je diensten en werkgebied, toegang tot je website en een korte uitleg over hoe een aanvraag bij jou binnenkomt en wat daarna gebeurt. Meer niet. De rest regelen we.
In een kort gesprek lopen we je situatie door en laten we zien hoe meer leads via Google eruit kunnen zien. Vaste maandprijs, duidelijke verwachtingen en één vast aanspreekpunt.
Het lijkt ons oprecht leuk om van je te horen. Tijdens een eerste gesprek kunnen we vaak al mooie quick wins vinden om direct meer handel of personeel binnen te halen.
